A ergonomia e seus benefícios

A ergonomia e seus benefícios só são possíveis através da NR-17 que é a responsável por regulamentar tudo sobre a Ergonomia, como vimos no post anterior sobre: O que é Ergonomia. agora veremos os benefícios que a ergonomia traz tanto para a empresa quanto ao funcionário.

Para a empresa:

  • Redução nos números de afastamentos: A ergonomia é responsável pela saúde e bem estar dos funcionários o que ajuda a reduzir os números de afastamentos por problemas de saúde e acidentes de trabalho.
  • Profissional Valorizado: O funcionário se sente importante para a empresa, pois está recebendo atenção e cuidados.
  • Aumento na produtividade: Com uma redução nos números de afastamentos e um profissional que se sente importante e valorizado pela empresa, ele acaba retribuindo às vezes até sem perceber com um aumento na produção.

Para o funcionário:

  • Reduz e previne doenças ocupacionais: As técnicas de sentar corretamente, com braços e pernas alinhadas até o ajuste do monitor na altura certa ajudam a evitar lesões, fadiga e principalmente às dores e algumas doenças como DORT e LER que são causadas pela má postura e movimentos repetitivos durante horas.
  • Redução de dores e melhora no condicionamento físico: Com a ajuda da ginástica laboral durante as horas trabalhadas, permite que o funcionário tenha mais flexibilidade no corpo e tornando ele mais resistente.
  • Aumenta a expectativa de vida: sem risco de acidentes e sem predisposição para doenças ocupacionais o funcionário terá uma aposentadoria com maior qualidade de vida.

2 comentários em “A ergonomia e seus benefícios

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